安衛法Ｈ27－10－ア

【 問 題 】

常時使用する労働者に対して、事業者に実施することが義務づけ
られている健康診断は、通常の労働者と同じ所定労働時間で働く
労働者であっても１年限りの契約で雇い入れた労働者については、
その実施義務の対象から外されている。

【 解　答 】　誤り。

【 解　説 】

健康診断の対象となる常時使用する労働者とは、期間の定めのない
契約により使用される者のほか、期間の定めのある契約により使用
される者であって、契約期間が１年以上である者並びに契約更新に
より１年以上使用されることが予定されている者及び１年以上引き
続き使用されている者が含まれます。
なお、特定業務従事者については、契約期間が６か月以上である者
等も、健康診断の対象となります。