労基法23－２－Ｂ

   

【 問 題 】

 

労働基準法第15条第１項の規定によって明示された労働条件が

事実と相違する場合、労働者は、即時に労働契約を解除すること

ができる。

 

 

 

 

【 解　答 】　正しい。

 

【 解　説 】

 

労働者からの任意の労働契約解除は、一般的に２週間の告知期間が

必要ですが、労働条件の明示の規定による明示された労働条件が

事実と相違する場合に限って、即時に労働契約を解除することが

できます。